Stéphanie LAGAND
Talent acquisition manager @KEEP&ATTRACT BY EXTERNATIC
Passionnée de communication/marketing RH et des changements organisationnels depuis plus de 15 ans, j’ai vécu plus de 8 ans au Canada à affronter la pénurie de main d’œuvre avant de rejoindre Externatic en 2018 en tant qu’associée pour l’offre Keep&Attract en 2018.
L’objectif de Keep&Attract ?
#Développer l’engagement et la fidélisation de vos collaborateurs pour donner du peps à votre marque employeur. Je ne vous parlerais pas de bonheur au travail ou de babyfoot mais bien de moyens concrets pour favoriser votre attractivité, votre image employeur et l’engagement de vos collaborateurs.
Mon astuce : utiliser l’expérience employé notamment par le biais d’ateliers collaboratifs aux méthodes ux design pour déterminer des axes d’argumentaire RH.
De mes années canadiennes, ce que j’aime par-dessus tout c’est simplifier ce qui semble complexe et trouver des solutions collaboratives car on est toujours plus fort à plusieurs.
# Recrutement – sourcing – Expérience candidat
# Marque Employeur – Expérience employé/collaborateur
# Community management RH
# Formation et conseil aux entreprises
# Co-développement
# Recrutement international